* Нажимая кнопку «Зарегистрироваться» Вы даете свое согласие ЗАО «Коммерсантъ в «Екатеринбурге»» на обработку Ваших персональных данных, в соответствии с №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года. Оставляя заявку на сайте, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных. Не является публичной офертой.
«Трансформация HR-сферы и рынка труда. Вызовы и возможности. Стратегии и инновации»
online-конференция
29.04
11:00- 12:30
Повестка
Локдаун перевернул hr-сферу: в короткие сроки изменились способы организации труда, введены новые правила в оформлении и документировании трудовых отношений, компании были вынуждены трансформировать свои подходы к управлению человеческими ресурсами, задавать принципиально новые вопросы: имеет ли значение, из дома или из офиса человек выполняет работу, если он делает ее успешно? так ли важны стереотипы о возрасте, если сотрудник мотивирован учиться? дает ли корпорация возможность эффективно работать с технологиями и создавать ценность для себя, компании, для общества?
Перспективные компании меняют приоритеты: ищут точки пересечения между выгодой и мотивацией персонала, внедряют альтернативные формы занятости, повышают социальную ответственность, внедряют искусственный интеллект и многое другое.

На конференции ИД «Коммерсантъ-Урал» обсудим как изменились hr-стратегии уральских компаний, как нововведения сказались на эффективности работы персонала, как модернизировались показатели KPI и инструменты подбора и адаптации. Представители hr-сферы расскажут об успешно реализованных кейсах, а также обсудят методы, которые потеряли свою эффективность.
Программа
1. Модернизация HR- стратегий.

2. HR-бренд. Курс на социальные ориентированные проекты.

3. Цифровизация в HR. Трансформция HR- процессов, внедрение коммуникационных платформ и организация современного рабочего места. Кейсы.

4. Мотивация, обучение и развитие персонала. Эволюция традиционных моделей. Эффективные программы в новой реальности. Опыт ведущих компаний. Лучшие HR-практики

5. Революционные изменения в трудовом законодательстве. Ответы на актуальные вопросы.

6. Знания, навыки, компетенции. Новые требования к специалистам на рынке труда.